Tin tức - Sự kiện

Mô hình quản lý thay đổi ADKAR dựa trên một nguyên tắc đơn giản: Sự thay đổi của tổ chức chỉ có thể xảy ra khi cá nhân thay đổi. Các thay đổi trong tổ chức thường thất bại bởi vì nhân viên biết có sự thay đổi đang diễn ra, nhưng họ không hiểu tại sao việc tham gia lại quan trọng. Đôi khi, lãnh đạo không có chiến lược phù hợp để thu hút cá nhân và quản lý sự phản kháng đối với thay đổi.

Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM trân trọng thông báo khai giảng khóa học “Nghiệp Vụ Hành Chính” – một chương trình đào tạo thực tiễn dành cho những ai đang làm hoặc mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực hành chính – văn phòng.

Với mục tiêu hỗ trợ quý Khách hàng, Đối tác và đặc biệt là các Anh/Chị học viên có thể tiếp cận và nâng cao kiến thức thông qua các chương trình đào tạo chuyên nghiệp - Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM đã triển khai chương trình "ƯU ĐÃI HỌC PHÍ 20%” các chương trình đào tạo tại SAM trong tháng 3.