Tin tức - Sự kiện

Nhân viên thu hồi nợ là gì? Những kỹ năng cần có ở một nhân viên thu hồi nợ

Nhân viên thu hồi nợ là gì? Những kỹ năng cần có ở một nhân viên thu hồi nợ

Nhân viên thu hồi công nợ thường làm việc trong các ngân hàng, tổ chức tài chính với nhiệm vụ chính là thực hiện các công việc liên quan đến thu hồi nợ của khách hàng, đối tác để đảm bảo đúng thời hạn thanh toán.

Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp là gì? Vai trò của cửa hàng trưởng chuyên nghiệp

Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp là gì? Vai trò của cửa hàng trưởng chuyên nghiệp

Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp là một vị trí quan trọng trong hệ thống bán lẻ,  đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý cửa hàng, tăng doanh số bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng tốt. Tuy nhiên, để làm việc hiệu quả, Cửa hàng trưởng cần phải có những nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về vai trò, nhiệm vụ và kỹ năng của một quản lý cửa hàng .


6 phương pháp phát triển và hoàn thiện kỹ năng đàm phán thương lượng trong kinh doanh

6 phương pháp phát triển và hoàn thiện kỹ năng đàm phán thương lượng trong kinh doanh

Muốn thành thạo kỹ năng đàm phán thì đầu tiên phải hiểu rõ đàm phán trong kinh doanh là gì? Đàm phán trong kinh doanh là quá trình các bên cùng trao đổi lợi ích, điều kiện hợp tác hoặc các vấn đề đang gặp phải trong thời gian hợp tác. Đàm phán thành công là khi đôi bên thống nhất được mức lợi ích có thể chấp nhận để đi đến hợp tác hoặc phân công trách nhiệm để cùng giải quyết vấn đề chung. 


Hoạch định nguồn nhân lực là gì? 5 bước tiến hành hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực là gì? 5 bước tiến hành hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định được hiểu là một quy trình được các lãnh đạo, các quản lý đưa ra nhằm xác định cũng như lựa chọn được những mục tiêu cụ thể cho doanh nghiệp, cho tổ chức. Thông qua quy trình này, các lãnh đạo có cơ sở để tập trung nguồn lực thực hiện quy trình nhằm đạt được mục tiêu ban đầu đã đề ra. Việc hoạch định là công cụ giúp các lãnh đạo tìm ra được những cách thức để đảm bảo tổ chức hoạt động hiệu quả dù là trong môi trường thay đổi.


6 cách quản lý thời gian hiểu quả trong công việc

6 cách quản lý thời gian hiểu quả trong công việc

Quản lý thời gian là quá trình kế hoạch và thực hành việc kiểm soát một cách có ý thức một đơn vị thời gian dùng trong một hoặc một chuỗi các hoạt động cụ thể, để tăng tính hiệu quả, hiệu suất hay năng suất. Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng sử dụng và kiểm soát tốt thời gian, giúp phân bổ thời gian thực hiện các công việc trở nên hợp lý và hoàn thiện hơn.
Tầm quan trọng của quản lý sự thay đổi trong phát triển doanh nghiệp

Tầm quan trọng của quản lý sự thay đổi trong phát triển doanh nghiệp

Quản lý sự thay đổi được hiểu là toàn bộ quá trình cải tổ các hoạt động trong doanh nghiệp một cách chủ động để nhằm mục đích là tạo ra sự cạnh tranh lớn hơn đối với các doanh nghiệp khác trên thị trường thông qua việc áp dụng những ứng dụng công nghệ mới cùng sự chuyển dịch có kế hoạch, chiến lược và tổ chức theo một dây chuyền nhất định.