Với mục tiêu hỗ trợ quý Khách hàng, Đối tác và đặc biệt là các Anh/Chị học viên có thể tiếp cận và nâng cao kiến thức thông qua các chương trình đào tạo chuyên nghiệp - Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM đã triển khai chương trình "ƯU ĐÃI HỌC PHÍ 20%” các chương trình đào tạo tại SAM trong tháng 3.
Kaizen là một công cụ trong quản lý được áp dụng nhắm thúc đẩy hoạt động cải tiến liên tục với sự tham gia của mọi người nhằm cải thiện không ngừng môi trường làm việc, cuộc sống mỗi cá nhân, mỗi gia đình.
Các doanh nghiệp có thể sử dụng chỉ số đánh giá thực hiện công việc (Key Performance Indicator – KPI) để theo dõi tiến trình thực hiện mục tiêu của tập thể hoặc cá nhân.
Trước nay, các doanh nghiệp thường xây dựng hệ thống KPI nhưng chưa thực sự chú trong đến bản chất chính của nó, dẫn đến những cách hiểu sai và không mang lại hiệu quả trong việc sử dụng
Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng. Nhà quản lý sẽ áp dụng các chỉ số để đánh giá hiệu quả của chức danh đó. Dựa trên việc hoàn thành KPI, công ty sẽ có các chế độ thưởng phạt cho từng cá nhân.