Tin tức - Sự kiện

Tầm quan trọng của Kỹ năng giám sát và quản lý sản xuất

Tầm quan trọng của Kỹ năng giám sát và quản lý sản xuất

Cán bộ quản lý sản xuất của các Doanh nghiệp hiện nay đang quản lý sản xuất với một trình độ chuyên môn tốt nhưng đa số lại thiếu và yếu về kỹ năng quản lý. Trong khi đó, với nền kinh tế thị trường hiện này thì các kỹ năng quản lý lại đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự thành công hay thất bại của Doanh nghiệp.

Các bước lập kế hoạch vận hành điều độ sản xuất hiệu quả

Các bước lập kế hoạch vận hành điều độ sản xuất hiệu quả

Lập kế hoạch vận hành điều độ sản xuất có vai trò vô cùng quan trọng trong quản lý một nhóm hay nhiều bộ phận trong công ty. Một quy trình vận hành sản xuất cần được quản lý chặt chẽ từ quy trình thực hiện, giải quyết kịp thời các vấn đề sản xuất thì mới có thể nghĩ đến chuyện tiết giảm chi phi – gia tăng năng xuất sản phẩm đầu ra.
Quản đốc sản xuất - cầu nối của doanh nghiệp

Quản đốc sản xuất - cầu nối của doanh nghiệp

Quản đốc sản xuất điều hành hoạt động sản xuất của xưởng sản xuất công ty theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Định nghĩa bán hàng

Định nghĩa bán hàng

Trong cuộc sống, rất dễ dàng để bạn bắt gặp những hình ảnh năng động, khéo léo, nhiệt tình của người bán hàng chuyên nghiệp và cả những hình ảnh xấu xí, khó chịu, nhăn nhó của kẻ chỉ đang cố gắng bán đi một món hàng mà bạn không mấy ưa thích.
Thành công từ việc áp dụng Hệ thống sản xuất tinh gọn

Thành công từ việc áp dụng Hệ thống sản xuất tinh gọn

Lean (Tinh gọn) là phương pháp cải tiến có hệ thống, liên tục và tập trung vào việc tạo thêm giá trị cho khách hàng cùng lúc với việc loại bỏ các lãng phí  trong quá trình sản xuất/ cung cấp dịch vụ của một tổ chức, từ đó giúp cắt giảm chi phí ....

Từ điển năng lực - Sự khác nhau giữa năng lực hành vi và năng lực chuyên môn

Từ điển năng lực - Sự khác nhau giữa năng lực hành vi và năng lực chuyên môn

Tự điển năng lực là tập hợp những kiến thức, kỹ năng, tố chất/thái độ cần phải có của cá nhân để đảm nhiệm một công việc nhất định. Đây chính là cơ sở để đánh giá và hoạch định phát triển nguồn nhân lực.