Tin tức - Sự kiện

12 kỹ năng tổ chức và phân bố công việc

12 kỹ năng tổ chức và phân bố công việc

Kỹ năng tổ chức là những kỹ năng cho phép bạn sử dụng các nguồn lực của mình một cách hợp lý và hiệu quả. Có tổ chức nghĩa là bạn quản lý tốt thời gian, nguồn lực và không gian làm việc của mình và có thể hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao
Làm sao để khắc phục được thói quen trì hoãn?

Làm sao để khắc phục được thói quen trì hoãn?

Trì hoãn có thể hiểu là quá trình con người có xu hướng làm chậm lại hoặc chưa muốn làm ngay một công việc cần phải làm, hoặc là phải đợi đến một khoảng thời gian sau đó mới bắt tay vào thực hiện. 
Chương Trình Đào Tạo “Train The Trainer” tại Trung Tâm Hạ Tầng Mạng Miền Nam

Chương Trình Đào Tạo “Train The Trainer” tại Trung Tâm Hạ Tầng Mạng Miền Nam

Đào tạo cũng là một yếu tố tạo động lực và giúp nhân viên gắn bó cũng như đóng góp nhiều hơn cho tổ chức.

Xây Dựng Hình Ảnh Lễ Tân Công Sở Chuyên Nghiệp

Xây Dựng Hình Ảnh Lễ Tân Công Sở Chuyên Nghiệp

Lễ tân là bộ phận chính phụ trách ở tiền sảnh, đón tiếp khách đến và đi, giải đáp, giải quyết và xử lý những thắc mắc, vấn đề và nhu cầu của khách hàng
Khái niệm và nội dung để phát triển nguồn nhân lực

Khái niệm và nội dung để phát triển nguồn nhân lực

“Phát triển nguồn nhân lực là quá trình phát triển thể lực, trí lực, khả năng nhận thức và tiếp thu kiến thức tay nghề, tính năng động xã hội và sức sáng tạo của con người; nền văn hóa; truyền thống lịch sử… 
Quản lý con người: Kỹ năng cần có của người quản lý

Quản lý con người: Kỹ năng cần có của người quản lý

Việc quản lý con người, tập thể là nhiệm vụ chính của việc quản lý không chỉ đối với toàn xã hội và đối với từng cấp, ngành, xã hội. Có thể nói, con người có vai trò chủ đạo trong hệ thống quản lý.