Tin tức - Sự kiện

Xây dựng Hệ thống lương chuẩn cho Doanh nghiệp - Học thật dễ, Ứng dụng thật hay

Xây dựng Hệ thống lương chuẩn cho Doanh nghiệp - Học thật dễ, Ứng dụng thật hay

Đánh giá vị trí công việc hay Tiền lương theo vị trí công việc luôn là mối quan tâm của không chỉ “dân” C&B mà còn của các Cấp quản lý Doanh nghiệp. Dường như người ta cũng đã nghe và tìm hiểu rất nhiều về hệ thống này và dường như mối quan tâm đổ dồn vào:
Làm sao để lượng hóa được hết Giá trị vị trí công việc? 
Làm sao để việc chi trả lương là công bằng? 
Làm sao để việc chi trả lương không quá phụ thuộc vào thị trường lương? 
Làm sao để kiểm soát được tổng quỹ lương? 
Có cách nào để Lương nhân viên tăng nhưng Tổng chi phí giảm không? 
Quản Đốc Sản Xuất – Chuyên Nghiệp Từ Sản Xuất Đến Quản Lý

Quản Đốc Sản Xuất – Chuyên Nghiệp Từ Sản Xuất Đến Quản Lý

Cần trang bị và hỗ trợ cho cán bộ quản lý ứng dụng những phương pháp quản lý phù hợp với tình trạng, trình độ, năng lực của Doanh nghiệp. Năng lực của cán bộ quản lý có được nâng lên, Doanh nghiệp sẽ sản xuất hiệu quả hơn, có nghĩa là sẽ đạt lợi thế cạnh tranh tốt hơn. Những điều trên sẽ được chia sẻ tại khóa đào tạo “Quản đốc Sản xuất chuyên nghiệp – Professional Production Supervisor” của Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM.
Lần đầu làm “Sếp”

Lần đầu làm “Sếp”

Nhiều người cho rằng, những người giỏi chuyên môn chưa hẳn đã quản lý tốt. Bởi muốn trở thành một người quản lý giỏi, CHÚNG TA cần biết tự nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý của mình. Đặt biệt là đối với các nhân viên giỏi...